Αν τα 23.000.000 των μικρομεσαίων επιχειρήσεων στην Ευρώπη προσλάμβαναν έστω και έναν εργαζόμενο δεν θα υπήρχε πρόβλημα ανεργίας. Οι δε νέες πολιτικές που θα αποφασιστούν πρέπει να είναι σχεδιασμένες χωριστά και διακριτά για κάθε κατηγορία επιχειρήσεων (Πολύ Μικρές , Μικρές, Μεσαίες και Μεγάλες). Στη χώρα μας αναζητούμε όχι μόνο την πολιτική αλλά και τους πολιτικούς που θα την εφαρμόσουν. Oι επιχειρήσεις που “κάνουν ταμείο” κάθε μέρα τονίζουν ότι η πολιτική για την αντιμετώπιση της κρίσης πρέπει να ξεφύγει από το πλαίσιο του μισθολογικού κόστους. Αυτό ήταν περσινό θέμα και πλέον τόσο οι πολύ μικρές και μικρές επιχειρήσεις όσο και οι μεγάλες έχουν ήδη προβεί σε όλες τις αναγκαίες προσαρμογές του μισθολογικού κόστους, για την εξασφάλιση της βιωσιμότητάς τους και γι’ αυτό το λόγο δεν το θεωρούν εμπόδιο. Αλλού είναι τα εμπόδια. Μεταξύ άλλων είναι τα ανελαστικά έξοδα που τα τελευταία χρόνια λόγω αυξήσεων στους συντελεστές ΦΠΑ, Ειδικών Φόρων Κατανάλωσης και τιμολογιακής πολιτικής έχουν αυξηθεί, οι ασφαλιστικές εισφορές, ενώ και το ενεργειακό κόστος στην Ελλάδα είναι από τα υψηλότερα στην Ε.Ε. Μύθοι και πραγματικότητα.
If the existing 23,000,000 SMEs in Europe even hired an employee then there would be no unemployment issue. New policies that are to be decided should be designed separately and distinctively for each business category (Very Small, Small, Medium and Large). In our country we seek not only the policy but also the politician that will implement it. However, companies that search for revenues every day stress that the right response policy to the crisis must escape from the salaries issue. This was the theme of last year and now micro, small and large enterprises have already taken all the necessary adjustments in wage costs to ensure sustainability and for this reason they do not see it as an obstacle. Elsewhere exist the obstacles. Among others are inflexible costs in recent years due to increases in VAT rates, more taxes and pricing, increased insurance contributions, while in the same time energy costs in Greece are among the highest in EU. So myths and reality differs.
